Забастовки не будет? Boeing достигла соглашения с рабочими — их не устраивала зарплата
Филиал Международной ассоциации машинистов и аэрокосмических работников (IAM) District 751, представляющий интересы 33 тыс. рабочих в Сиэтле (штат Вашингтон), достиг предварительного соглашения с Boeing, которое могло бы предотвратить забастовку, говорится в заявлении профсоюза.
Руководитель подразделения IAM в Сиэтле Джон Холден подчеркнул, что соглашение является «не просто словами на бумаге», а «свидетельством коллективного мнения». Он отметил, что профсоюз выполнял роль «проводника приоритетов» сотрудников корпорации.
Прежде чем сделка вступит в законную силу, необходимо получить одобрение рядовых членов профсоюза, которые заняты на производстве воздушных судов.
Соглашение предусматривает повышение заработной платы на 25% в течение срока действия контракта, увеличение взносов в пенсионные счета типа 401(к), которые представляют собой спонсируемый работодателем личный сберегательный счет, сокращение доли расходов сотрудниками на медицинское страхование и увеличение продолжительности отпуск.
Холден указал, что удалось добиться обновления некоторых правил выполнения нормативов и увеличения лимитов сверхурочной работы, а также «получить место за столом переговоров» по вопросам безопасности и качества производственной системы.
«В финансовом отношении компания оказалась в затруднительном положении из-за множества ошибок, допущенных по собственной вине. Именно члены IAM вернут компанию в нужное русло, — отмечается в заявлении. — Как уже много раз говорилось, нет Boeing без IAM».
Глава District 751 при этом признал, что «мы получили не все, что хотели», но этот контракт он назвал лучшим из всех, что когда-либо был у сотрудников.
Холден напомнил, что голосование по соглашению запланировано на 12 сентября.
Associated Press отмечает, что отказ Boeing от участия в переговорах поставил бы ее в еще более затруднительное положение, учитывая, что компания терпит убытки. К слову, новый директор корпорации Келли Ортберг в начале августа заявил, что перенесет свой офис в Сиэтл поближе к основному заводу Boeing.
Ортбергу придется заниматься устранением проблем в компании, которая с 2019 года не демонстрировала прибыли, писал CNN после его назначения. За пять лет операционные убытки Boeing составили не менее $33,3 млрд.
В июле сотрудники предприятия в Сиэтле практически единогласно поддержали проведение забастовки. Тогда они добивались от руководства индексации зарплат на 40% в течение следующих трех лет. Washington State Standard пояснял, что Boeing может избежать забастовки, заключив соглашение с профсоюзом до истечения срока действия контракта.
Самая низкооплачиваемая работа среди сотрудников предприятия оценивается в $15,74 в час, при этом максимальная ставка составляет $23,74. Если же речь о более высококвалифицированных специалистах, ставка начинается c $26 и достигает $51,44 в час.
Накануне RTVI.US писал, что космический корабль Boeing без астронавтов на борту вернулся на Землю.
