США сократят армию на 24 тыс. рабочих мест, чтобы лучше подготовиться к будущим войнам
Вооруженные силы США намерены сократить около 24 тыс. рабочих мест в рамках плана реструктуризации армии, которая поможет эффективнее участвовать в будущих войнах, сообщает Associated Press (AP) со ссылкой на армейский документ.
В нем отмечается, что план реструктуризации стал результатом «тщательной оценки структуры вооруженных сил», при этом армия «существенно перегруппирована», но ей не хватает нужного количества солдат для заполнения существующих подразделений.
Сокращая невостребованные вакансии, армия США надеется увеличить число солдат, пребывающих на действительной службе, до 470 тыс. к 2029 финансовому году по сравнению с 445 тыс. в настоящее время. Поскольку большая часть сокращений коснется вакантных должностей, военнослужащих не будут принуждать к увольнению, при этом на большинстве военных объектов количество дислоцированных солдат, скорее всего, увеличится.
Сокращения, согласно документу, заключены в «пробелах», а не в «лицах».
Армия США планирует добавить около 7,5 тыс. рабочих мест, чтобы «привнести новые возможности в вооруженные силы», включая подразделения ПВО и борьбы с беспилотниками, но сократив до 10 тыс. инженерных должностей, еще столько же в подразделениях, связанных с борьбой с повстанческими группами.
Ожидается, что будут созданы пять новых оперативных групп по всему миру с расширенным функционалом киберразведки и нанесения ударов на большие расстояния.
Также «зачистке» подвергнутся 2,7 тыс. рабочих мест в недостаточно развернутых подразделениях на Ближнем Востоке, потребности в которых после активной деятельности в Афганистане и Ираке в 2000-х и 2010-х годах пока нет, еще 6,3 тыс. — в прочих подразделениях.
План реструктуризации является наглядным примером того, как диверсифицируются международные интересы США с учетом гипотетических угроз со стороны Китая, России, Ирана и Северной Кореи, считает AP. Изменения также демонстрируют сдвиг в подготовке армии к крупномасштабным операциям против потенциальных противников.
Впрочем, тот же документ напоминает о том, что Вооруженные силы США сталкиваются с нехваткой новобранцев. По итогам 2023 финансового года эта нехватка составляла более 41 тыс. солдат. В Пентагоне объясняли это в том числе тем, что представители поколения Z испытывают недоверие к государственным институциям. В 2023 году на службу удалось привлечь 55 тыс. человек, вместо планировавшихся 65 тыс.
Министр армии США Кристин Вормут констатировала, что рекрутинг был неэффективен «на протяжении гораздо большего количества лет, чем можно было подумать, просто глядя на заголовки за последние 18 месяцев». По ее словам, цель по набору новых рекрутов не была достигнута с 2014 года.
При этом представитель армии подполковник Роб Лодевик в разговоре с Forbes заявил, что план реструктуризации «гарантирует, что армия сможет предоставить обученные, сплоченные и смертоносные силы для решения будущих задач в сложных оперативных условиях».
