Узнай все в Telegram!

Более 10 000 работников элитных отелей США вышли на улицы, требуя повышения зарплат

09.01.2024
16:00
Более 10 000 работников элитных отелей США вышли на улицы, требуя повышения зарплат
Charles Krupa / AP

Более 10 тысяч сотрудников крупных гостиничных сетей США, включая Hilton, Marriott и Hyatt, не вышли на работу в воскресенье, чтобы принять участие в общенациональной забастовке, которая проходит в нескольких крупных городах, сообщает Washington Post (WP).

По данным профсоюза Unite Here, представляющего интересы более 300 тыс. человек в США и Канаде, забастовка затронула 24 гостиницы с общим номерным фондом в размере 23 тыс. номеров в восьми городах, включая Бостон (Массачусетс), Сан-Диего, Сан-Франциско, Сан-Хосе (все — Калифорния), Сиэтл (Вашингтон), Гринвич (Коннектикут), Гонолулу и Кауаи (оба — Гавайи). Она, согласно заявлению, продлится «два-три дня» и может распространиться на Балтимор (Мэриленд), Нью-Хейвен (Коннектикут), Окленд (Калифорния) и Провиденс (Род-Айленд).

Работники отелей призвали к повышению заработной платы, «справедливой» нагрузке, а также отмене ограничений, которые действуют с эпохи пандемии COVID-19. Профсоюз обвинил руководство гостиниц в использовании карантина в качестве предлога для минимизации расходов посредством увольнения сотрудников и приостановки обслуживания гостей.

«Их [сотрудников] заработной платы недостаточно, чтобы покрыть прожиточный минимум, и многим приходится работать на двух работах, чтобы свести концы с концами. Профсоюз заявляет, что многие отели воспользовались пандемией COVID-19, чтобы сократить штат сотрудников и услуги для гостей, которые так и не были восстановлены, в результате чего работники потеряли работу и доход», — отмечается в заявлении.

Профсоюз отметил, что цены на гостичные номера достигли рекордно высокого уровня, при этом валовая операционная прибыль самой индустрии составила более $100 млрд в 2022 году. С начала пандемии отели, как утверждается, страдают от нехватки персонала. В некоторых сетях отказались от ежедневной уборки номеров и рум-сервисов с выбором блюд и напитков.

Associated Press (AP) констатирует, что забастовка служит напоминанием о сохранившихся последствиях пандемии для женщин с низким доходом, особенно чернокожих и испаноязычных.

В Unite Here призвали гостей «не есть, не спать и не встречаться ни в одном отеле, который бастует, или где бастовали работники до заключения нового контракта». Этот призыв прозвучал на фоне того, что в понедельник, 2 сентября, в США отмечают День труда (Labor Day) и миллионы американцев уже распланировали свои длинные выходные.

Профсоюз также предложил «немедленно отменить свое пребывание» и «потребовать возврата денег без комиссии за отмену бронирования».

Представитель Hyatt Майкл Д’Анджело отметил в заявлении, что компания «разочарована тем, что Unite Here предпочел забастовку, в то время как Hyatt по-прежнему готова вести переговоры». Он добавил, что у отелей есть планы по «минимизации воздействия на работу» объектов, затронутых забастовкой.

В Hilton заявили, что остаются «привержены добросовестным переговорам для достижения справедливых и разумных соглашений».

По словам адъюнкт-профессора Центр гостеприимства им. Джонатана М. Тиша Нью-Йоркского университета Бьорна Хансона, хотя отели не раскрывают, как они собираются действовать в случае забастовки, вероятно, руководство привлечет к работе тех, кто не входит в профсоюз. Также гостиницы могут заменить персональное обслуживание «шведским столом».

В разговоре с CNN руководитель профсоюза Гвен Миллс подчеркнула, что «мы бастуем, потому что гостиничная индустрия сбилась с пути». По ее словам, «слишком много отелей до сих пор не восстановили стандартные услуги», при этом «работники зарабатывают недостаточно, чтобы прокормить свои семьи».

Миллс добавила, что отсутствие ежедневной уборки в номерах не только оставляет без работы членов ее профсоюза, но и увеличивает нагрузку на уборщиков.

В гостиничном бизнесе США, согласно данным Бюро статистики труда (BLS), занято около 1,9 млн человек, что на почти 200 тыс. меньше, чем в предпандемийный 2019 год. Примерно 90% всех работников являются женщинами.

Временный президент и исполнительный директор Американской ассоциации отелей (AHLA) Кевин Кэри заявил AP, что гостиницы предпринимают множество усилий, чтобы нанять персонал. Согласно опросам организации, около 86% отельеров повысили зарплатный фонд за последние полгода, чтобы простимулировать потенциальных сотрудников.

«Сейчас фантастическое время для работы в отеле», — отметил он.

Общенациональная забастовка началась после того, как около 40 тыс. работников гостиниц, входящих в Unite Here, столкнулись с истекающими контрактами в этом году, поясняет Reuters. Переговоры о новых четырехлетних договорах ведутся уже несколько месяцев, и около 15 тыс. работников в августе поддержали санкционирование митингов.

Ранее RTVI.US рассказывал, что угрожавшая экономике США забастовка железнодорожников в Канаде продлилась 17 часов.