Забастовке конец? Boeing под давлением сделала еще одно предложение профсоюзу по новому соглашению
Компания Boeing и профсоюз машинистов и аэрокосмических работников IAM District 751, представляющий интересы 33 тыс. сотрудников в Сиэтле (штат Вашингтон), при содействии министра труда США Джули Су достигли предварительного соглашения, которое может положить конец забастовке, продолжающейся второй месяц.
Последнее предложение производителя самолетов включает общее повышение заработной платы на 35% в течение четырех лет (12% в первый год). Предыдущее предложение об индексации зарплат на 30% было отвергнуто, из-за чего переговоры были временно приостановлены. Это больше, чем 25%, которые предлагались изначально, хотя ранее профсоюз выдвигал в качестве условия повышение на 40%.
Помимо этого, Boeing предложила восстановить систему поощрительных выплат с гарантированной минимальной ежегодной выплатой в размере 4%, включая выплату за 2024 год в феврале 2025-го. Голосование по ратификации контракта назначено на среду, 23 октября.
«Голосование по забастовке не требуется, так как мы уже участвуем в забастовке. Результат будет определяться простым большинством (50% + 1)», — уточнили в профсоюзе.
Последнее предложение, отмечает Wall Street Journal, не предусматривает восстановление пенсий, хотя это было ключевым требованием многих сотрудников. Впрочем, сами профсоюзные лидеры полагают, что это может оказаться недостижимым.
Boeing увеличит взносы по программе 401(k), включая единовременную выплату в размере $5 тыс. на пенсионные счета всех работников. Также будет выплачен единовременный бонус в размере $7 тыс.
«Потеря этого пенсионного плана 10 лет назад стала основной причиной, по которой рядовые сотрудники Boeing почти единогласно отвергли предварительное соглашение, предложенное на этот раз, даже несмотря на то, что компания предлагала увеличить взносы в планы 401(k) до $10,8 тыс. в год», — констатирует CNN.
На прошлой неделе Boeing объявила о сокращении примерно 10% персонала, т.е. 17 тыс. сотрудников. Руководитель компании Келли Ортберг констатировал, что «наш бизнес находится в сложном положении» и «трудно переоценить проблемы, с которыми мы сталкиваемся». Источник Reuters поведал, что уведомления о сокращении будут разосланы в ноябре.
Согласно подсчетам, с которыми ознакомился CNN, ущерб от забастовки уже обошелся Boeing в почти $5 млрд. Основное бремя финансовых убытков несут на себе как сами бастующие, так и акционеры. Речь идет о примерно $3,7 млрд.
На предприятии компании в Эверетте (штат Вашингтон) не было отремонтировано ни одного воздушного судна с середины прошлого месяца, констатирует телеканал.
Поставщики производителя самолетов в первые четыре недели забастовки понесли убытки в размере $900 млн, а клиенты Boeing по всему миру — около $285 млн. К слову, накануне поставщик фюзеляжей Spirit AeroSystems, которого компания согласилась приобрести этим летом, объявил, что отправит в отпуск около 700 сотрудников.
На фоне последних событий Boeing намерена занять у банков $10 млрд. Отдельно было объявлено о планах по привлечению $25 млрд за счет продажи ценных бумаг и долговых обязательств. В эту сумму входит многомиллиардный займ у финансовых организаций.
Ранее RTVI.US рассказывал, что около 2,5 тыс. тысяч сотрудников Airbus останутся без работы.
